Curriculum Vitae (CV) salah satu hal yang perlu disiapkan ketika ingin melamar kerja. CV merupakan gambaran profile dari pelamar kerja yang menjadi bahan referensi recruiter. Oleh karena itu, untuk menarik perhatian recruiter, pelamar kerja perlu mengetahui bagaimana cara membuat CV untuk melamar kerja yang baik dan benar.
Pasalnya, CV tidak boleh dibuat dengan serampangan karena tujuannya sebagai salah satu tahapan dalam proses penerimaan kerja. CV juga perlu dibuat dengan baik dan benar karena hanya CV yang berkualitas lah yang akan menarik perhatian recruiter. Berikut ini adalah 7 cara membuat CV untuk melamar kerja yang baik dan benar:
1. Cantumkan Informasi Pribadi
Informasi pribadi merupakan hal wajib yang perlu ada pada sebuah CV. Cantumkan informasi pribadi, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon hingga email pada bagian atas CV. Perhatikan ukuran font yang digunakan pada bagian nama karena biasanya ukuran font yang digunakan lebih besar daripada teks informasi lainnya.
2. Tuliskan CV Summary
Isi dari CV summary merupakan perjalanan karier atau jika masih fresh graduate, isi dengan perjalanan pendidikan yang dijalani. Ceritakan jurusan yang diambil selama menjalankan pendidikan, apa saja yang diperoleh ketika menjalankan pendidikan, dan berapa lama pendidikan ditempuh. Tuliskan CV summary dalam satu paragraf maksimal tiga baris panjangnya.
3. Cantumkan Pengalaman Kerja
Salah satu hal pertimbangan recruiter dalam mencari talent adalah memiliki pengalaman kerja. Oleh karena itu, dalam CV usahakan mencantumkan pengalaman kerja yang pernah dilakukan. Bagi fresh graduate yang sama sekali belum memiliki pengalaman kerja, cobalah untuk mencantumkan pengalaman magang ataupun kegiatan lain yang berhubungan dengan latar pendidikan yang diambil.
Dalam bagian pengalaman kerja, tuliskan posisi pekerjaan yang pernah dijabat, kemudian ceritakan tanggung jawab yang dimiliki dalam menjalani pekerjaan tersebut. Hal tersebut perlu dicantumkan agar recruiter bisa menilai kemampuan yang dimiliki seorang pelamar kerja.
4. Tuliskan Latar Belakang Pendidikan
Tahapan cara membuat CV untuk melamar kerja selanjutnya yaitu dengan menuliskan latar belakang pendidikan yang pernah ditempuh. Misalnya, nama sekolah atau universitas, lamanya waktu menempuh pendidikan, jurusan yang diambil, dan nilai IPK (Indeks Prestasi Kumulatif). Tuliskan secara terstruktur, rapi, mudah dibaca, dan dipahami.
5. Masukkan Kemampuan yang Dimiliki
Recruiter pasti akan menyukai jika pelamar kerja memiliki kemampuan tertentu. Namun, saat memasukkan kemampuan dalam CV, hindari menuliskan semua kemampuan yang dimiliki. Pastikan menuliskan kemampuan hanya yang berhubungan atau relevan dengan posisi pekerjaan yang dilamar.
Oleh karena itu, pelamar kerja perlu mengetahui kemampuan apa saja yang diperlukan dalam suatu posisi pekerjaan. Misalnya, ketika ingin melamar sebagai akuntan, ceritakan bahwa kemampuan yang dimiliki adalah memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik, terorganisir, serta teliti. Kemudian, jelaskan bagaimana kemampuan tersebut pernah digunakan dalam pengalaman kerja atau magang.
6. Cantumkan Informasi Tambahan
Informasi tambahan yang dimaksud adalah informasi lainnya yang relevan dengan posisi pekerjaan yang dipilih. Misalnya, pencapaian atau penghargaan yang pernah diraih. Hal tersebut bisa dicantumkan untuk memberikan nilai tambah dan sebagai bahan pertimbangan recruiter dalam mencari talent yang berkualitas dan sesuai kualifikasi.
7. Buatlah Layout CV yang Menarik
Setelah semuanya telah dicantumkan, cara membuat CV untuk melamar kerja selanjutnya yaitu membuat layout CV yang menarik. Namun, hindari penggunaan layout yang berlebihan dengan banyak hiasan karena tidak menunjukkan sikap yang profesional. Perhatikan pola pembagian desain letak CV agar mudah dibaca dan dipahami oleh recruiter.
Itulah 7 cara membuat CV untuk melamar kerja yang mudah untuk diaplikasikan. Setelah selesai membuat CV dengan mengikuti tahapan yang telah dijelaskan di atas, bacalah ulang CV yang dibuat. Perbaiki kesalahan dalam CV, seperti typo atau pemilihan kata yang tidak tepat agar menghasilkan CV yang sempurna.
Writer: Berlianto